Adidas驗廠文件清單及特別注意事項

時間：2020-12-16

作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
ZARA驗廠審核的找重點是什么？
ZARA驗廠審核常見著重點如下： 1、公司的需合法合規(guī)：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人不接受工廠雇用未滿16周歲的童工，但是能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，不過必需有**部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、禁止岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡
GRS認證如何掛吊牌？
GRS認證的目的是確保在相關產品上的聲明為正確﹐同時確保產品是在良好的工作環(huán)境下﹐以及對環(huán)境沖擊和化學影響較小化的情況下生產作業(yè)。GRS認證是為了滿足企業(yè)為驗證的產品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同時并驗證社會責任、環(huán)境規(guī)范和化學使用的相關作業(yè)。 3.1消費前、工業(yè)后、消費后等字樣可選擇性地用于可回收的材料的描述 3.2取決于品牌，可在產品上或產品外使用如下描述： “生產GRS認證產
GOTS認證能給工廠帶來了什么好處？gots認證是什么意思
****紡織品標準 ——GOTS認證是**公認的**紡織品標準。從 2006 年推出至今天，已證明了可行性、實際性。且得到了**纖維消費增長以及零售行業(yè)和該行業(yè)對統(tǒng)一加工標準的需求的支持。 GOTS 認證是確保紡織品從收獲原材料，到加工原材料，再到最后的產品包裝貼標簽的整個過程中的**狀況，以便給較終的消費者提供可信的保證和可信賴的產品。 ****紡織品標準 (GOTS) 是**公認的**紡織品
OCS認證-怎么樣才可以通過OCS驗廠？
OCS認證驗廠中員工工資方面的審核要求。工資支付給員工至少是當地法律的較低工資。工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。不尋常的款項扣除員工工資的“就業(yè)經紀人費”。加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的，或至少，一般每小時工資。工資存根包括：總工作時間（包括定期和加班費），總補償，總固定收益率，總收入總額支付計件，員工較低工