《戰(zhàn)略澄清與年度目標(biāo)體系構(gòu)建》公益講堂邀請(qǐng)函

時(shí)間：2021-10-29作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：62

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

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  詞條說明

• 《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建》邀請(qǐng)函

  一、【活動(dòng)背景】如果您有以下問題，一定不要**!!!1.對(duì)公司和部門的目標(biāo)總是達(dá)不成而感到痛心？2.對(duì)員工的目標(biāo)感不夠和執(zhí)行不到位而感到苦惱？3.為如何與團(tuán)隊(duì)就明年的績(jī)效激勵(lì)方案等達(dá)成共識(shí)而困擾？秉承用規(guī)律**成長(zhǎng)的咨詢理念，12月19日（周六），應(yīng)中小企業(yè)公共服務(wù)中心的邀請(qǐng)，山東省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位——山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司，專門組織《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建》公益講堂，幫

• "求是達(dá)明咨詢免費(fèi)遠(yuǎn)程診斷 助力企業(yè)解困"

  2020年伊始，猝不及防的疫情不期而至，黨和國(guó)家層面采取了強(qiáng)力措施，避免了疫情快速蔓延。即便如此，旅游業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)等眾多行業(yè)依然受到重大影響。為幫助眾多企業(yè)度過難關(guān)，在全省企業(yè)將要復(fù)工之際。山東省中小企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)聯(lián)合山東求是達(dá)明咨詢共同推出企業(yè)免費(fèi)遠(yuǎn)程診斷活動(dòng)。 一、免費(fèi)診斷活動(dòng)三步走 三省吾身--問卷**，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢公司結(jié)合17余年本土咨詢服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)性設(shè)計(jì)*

• 《基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理》公益講堂誠(chéng)邀您的參與

  【課程背景】? ? ? ?績(jī)效管理作為洞察組織現(xiàn)狀、提升組織能力、管理組織工作的重要手段，被廣泛地接受與使用。但是，實(shí)踐中越來越多的的企業(yè)感到績(jī)效考核僅僅成了發(fā)獎(jiǎng)金的工具；做久了就變得隔靴搔癢、力不從心；較有甚者不僅未達(dá)成績(jī)效管理的目標(biāo)，反而導(dǎo)致部門矛盾、人心渙散、攬功諉過、業(yè)績(jī)下降！? ? ? ?績(jī)效考核的源頭為戰(zhàn)略

• 《年終人才盤點(diǎn)與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)》 ——求是達(dá)明第22期公益講堂圓滿結(jié)束

  2021年12月18日，受工信廳委托，山東專精特新企業(yè)賦能服務(wù)聯(lián)盟會(huì)長(zhǎng)單位——求是達(dá)明咨詢，聯(lián)合濟(jì)南基金大廈、正企通、燕園企業(yè)家俱樂部，共同舉辦【年終人才盤點(diǎn)與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)】公益講堂。疫情防控需要，本次公益講堂僅邀請(qǐng)20家企業(yè)；雖然天氣寒冷，但依然沒有阻擋企業(yè)家和管理者學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的腳步,不到14點(diǎn)，就已經(jīng)高朋滿座！ 本次公益講堂邀請(qǐng)的主講嘉賓是求是達(dá)明咨詢總經(jīng)理、績(jī)效薪酬機(jī)制設(shè)計(jì)*、山東省工信廳