評職稱為什么要用論文支撐課題


    河北灝冕文化傳播有限公司專注于廣告服務(wù)等

  • 詞條

    詞條說明

  • 普刊門檻好低啊 半年發(fā)了三篇拿了獎學(xué)金

    拿到的是學(xué)業(yè)獎學(xué)金,不是國勵志獎,也不是國獎(沒有**不要肖想)。 不管獎學(xué)金多少,也是一筆錢。沒有人會跟錢過不去吧。 我為了申請各種獎學(xué)金,在短短的半年內(nèi)“灌水”了3篇普刊。 當然,有能力的發(fā)**肯定較好,但是壹叁伍捌貳陸壹捌叁貳柒**認認真真搞一年,想沖個北核或者c刊,由于高質(zhì)量的刊物要求高,審核周期長,排隊的人多,即便你被錄用了,也會**評獎的時機。 然后你就會發(fā)現(xiàn),有一些整天摸魚擺爛的同學(xué)

  • 教師評職稱一定要爭取到的7個加分項

    入職一年內(nèi)獲得的所有獎項都不算入職稱評比,因為還處在試用期一定要提前幾年就研究好所在地區(qū)的評選文件,知道方向后再開始努力! ①可任兼職年限分 擔任班主任、校級行政、年級主任、備課組長、科組長、校團委委員、教工會委員等都可以 加分 ②年度考核分 硬件條件是年度考校必須合格,如果是優(yōu)秀的話還能再加分。所以,教育局和學(xué)校安排的公 需課、選修課程、校本培訓(xùn)等等要拿到相應(yīng)的學(xué)時,平時也要和同事處好關(guān)系,拉拉

  • 一級教師職稱評選條件

    一、基本具備條件: 有1年的年度考核為優(yōu)秀;有1年的師德師風(fēng)考核為優(yōu)秀;繼續(xù)教育培訓(xùn)合格;任教來擔任班主任3年以上。 二、學(xué)歷方面: 碩士學(xué)歷二級教師滿2年;本科大專學(xué)歷二級教師滿4年。 三、教育教學(xué)方面: 滿足五選二 1.獲過縣級以上榮譽稱號??h優(yōu)秀教師、縣優(yōu)秀班主任、縣優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員或以上榮譽 2.被評為校級學(xué)科帶頭人或縣級骨干教師。 3.獲得縣級教學(xué)成果獎二等獎以上獎勵。 4.參加本學(xué)科教育

  • 評職稱加分項之課題

    我們都知道課題具有評職稱加分的作用,但一課題加多少分,怎么個加分細則,每個職 稱單位會有明確的規(guī)定。一般來說,參評人可以拿到課題的多少加分,與課題級別以及課題 排名順序有關(guān)。 首先,職稱單位對課題作者的要求,這并不是一個固定的標準,而是由職稱單位制定。大多數(shù)對評職稱有幫助的課題,是集體課題,需要由課題主持人和參與人組成課題組,通過 合作完成研究。集體課題成員人數(shù),較少為一人,一般是不**過十人,具體

聯(lián)系方式 聯(lián)系我時,請告知來自八方資源網(wǎng)!

公司名: 河北灝冕文化傳播有限公司

聯(lián)系人: 徐靜

電 話:

手 機: 13582618327

微 信: 13582618327

地 址: 河北石家莊裕華區(qū)慧谷大廈

郵 編:

網(wǎng) 址: 13582618327.b2b168.com

相關(guān)推薦

    八方資源網(wǎng)提醒您:
    1、本信息由八方資源網(wǎng)用戶發(fā)布,八方資源網(wǎng)不介入任何交易過程,請自行甄別其真實性及合法性;
    2、跟進信息之前,請仔細核驗對方資質(zhì),所有預(yù)付定金或付款至個人賬戶的行為,均存在詐騙風(fēng)險,請?zhí)岣呔瑁?
      聯(lián)系方式

    公司名: 河北灝冕文化傳播有限公司

    聯(lián)系人: 徐靜

    手 機: 13582618327

    電 話:

    地 址: 河北石家莊裕華區(qū)慧谷大廈

    郵 編:

    網(wǎng) 址: 13582618327.b2b168.com

      相關(guān)企業(yè)
      商家產(chǎn)品系列
      • 產(chǎn)品推薦
      • 資訊推薦
      關(guān)于八方 | 八方幣 | 招商合作 | 網(wǎng)站地圖 | 免費注冊 | 一元廣告 | 友情鏈接 | 聯(lián)系我們 | 八方業(yè)務(wù)| 匯款方式 | 商務(wù)洽談室 | 投訴舉報
      粵ICP備10089450號-8 - 經(jīng)營許可證編號:粵B2-20130562 軟件企業(yè)認定:深R-2013-2017 軟件產(chǎn)品登記:深DGY-2013-3594
      著作權(quán)登記:2013SR134025
      Copyright ? 2004 - 2025 b2b168.com All Rights Reserved