詞條
詞條說明
勞動者因治療、隔離等引發(fā)勞動爭議,企業(yè)因疫情停工停產(chǎn)期間產(chǎn)生勞動爭議怎么化解?
1. 正確適用法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范性文件。全市法院在審理涉新冠肺炎疫情防控期間勞動人事爭議案件時(shí),應(yīng)正確理解勞動人事相關(guān)法律法規(guī)與突發(fā)事件應(yīng)對法、傳染病防治法相關(guān)法律法規(guī)之間的關(guān)系,參照適用《**辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》(國辦發(fā)明電〔2020〕1號)及《人力資源社會**部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》(人社廳明電〔2020〕5號)、《人力資
怎么行使刑事辯護(hù)權(quán)及刑事辯護(hù)的方式
辯護(hù)權(quán)是犯罪嫌疑人、被告人享有的較基礎(chǔ)、較**的訴訟權(quán)利。犯罪嫌疑人、被告人的辯護(hù)權(quán)一般包含:(1) 、陳述權(quán)。(2) 、詰問權(quán)。(3)、調(diào)查證據(jù)申請權(quán)。刑事被告人可以申請法院調(diào)取證據(jù)并申請法院傳喚證人、鑒定人還有權(quán)請求與其他被告對質(zhì)。(4)、辯論權(quán)。(5)、選任辯護(hù)人權(quán)。(6、)救濟(jì)權(quán)?!痉梢罁?jù)】根據(jù)《刑事訴訟法》*36條的規(guī)定,辯護(hù)律師自人民檢察院對案件審查起訴之日起,可以查閱、摘抄、復(fù)制本
九民紀(jì)要規(guī)定了九種情形下人民法院應(yīng)當(dāng)主動釋明
1?債權(quán)人直接起訴請求公司股東對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的釋明。?依據(jù):*13條*(三項(xiàng))債權(quán)人對債務(wù)人公司享有的債權(quán)尚未經(jīng)生效裁判確認(rèn),直接提起公司人格否認(rèn)訴訟,請求公司股東對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人釋明,告知其追加公司為共同被告。債權(quán)人拒絕追加的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴。?2?合同無效時(shí)的釋明問題?依據(jù):*36條在雙務(wù)合同中,
合同糾紛怎么處理合同法*128條規(guī)定:“當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解調(diào)解或者合解調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)向仲裁機(jī)構(gòu)中請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的,可以向人民法院起訴。”根據(jù)這一規(guī)定,可以總結(jié)出合同糾紛可以通過以下途徑解決:1、和解。和解是當(dāng)事人自由選擇的在自愿原則下解決臺同糾紛的
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