GRS認(rèn)證注意事項(xiàng)

時(shí)間：2021-09-30作者：深圳市德仁威企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司瀏覽：124

深圳市德仁威企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司專注于BRC認(rèn)證,SEDEX認(rèn)證,SMETA認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 迪士尼驗(yàn)廠注意要點(diǎn)

  迪士尼驗(yàn)廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求，是由迪士尼*第三方以其驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申請(qǐng)的工廠來(lái)進(jìn)行檢驗(yàn)，通過(guò)后會(huì)生成驗(yàn)廠報(bào)告，驗(yàn)廠合格的會(huì)生成迪士尼的工廠編號(hào)，這樣才可以接迪士尼產(chǎn)品的訂單。迪士尼驗(yàn)廠較應(yīng)該注意的三點(diǎn)1、童工問(wèn)題，迪士尼對(duì)于童工問(wèn)題是零容忍的，只要發(fā)現(xiàn)，迪士尼會(huì)直接pass掉。2、工人的人權(quán)問(wèn)題，主要檢查工廠對(duì)工人的保護(hù)和責(zé)任，反對(duì)歧視和壓迫工人，工人有結(jié)社自由，工資的發(fā)放，工作時(shí)

• sedex驗(yàn)廠4P和2P有什么區(qū)別？

  sedex驗(yàn)廠4P和2P有什么區(qū)別？？?????Sedex驗(yàn)廠2-Pillar：勞工標(biāo)準(zhǔn)和健康與安全；Sedex驗(yàn)廠4-Pillar：除包含勞工標(biāo)準(zhǔn)和健康與安全兩者外，還增加環(huán)境和商業(yè)道德。勞工標(biāo)準(zhǔn)主要是指工人工資考勤、社保福利、童工問(wèn)題、歧視問(wèn)題、正規(guī)雇傭問(wèn)題、懲戒、工作權(quán)利等問(wèn)題，而健康與安全部分主要包括審核管理系統(tǒng)、健康安全培訓(xùn)、緊急設(shè)備和火

• 迪士尼驗(yàn)廠的好處

  迪士尼驗(yàn)廠的好處? ? ?1、競(jìng)爭(zhēng)：?使得各國(guó)供應(yīng)商使出不同解數(shù)，于是發(fā)達(dá)國(guó)家、文明國(guó)家的供應(yīng)商在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)上處于劣勢(shì)；他們把采購(gòu)的目標(biāo)轉(zhuǎn)向了工資水平較低的東南亞各國(guó)和人口眾多的中國(guó),這也促進(jìn)了國(guó)內(nèi)外商家爭(zhēng)先恐后地在這類地區(qū)設(shè)廠出貨。2、人權(quán)運(yùn)動(dòng)：?促使客戶面對(duì)各種疑問(wèn)：價(jià)格低廉，是否侵犯人權(quán)而得？比如童工問(wèn)題、勞改犯產(chǎn)品問(wèn)題、**時(shí)加班問(wèn)題、壓低工資

• GRS驗(yàn)廠內(nèi)容

  GRS認(rèn)證都說(shuō)“貨好**賣(mài)”，但是如何將自己的再生塑料產(chǎn)品打造得較好，吸引更多******的關(guān)注，這依然是困擾很多再生塑料制品企業(yè)的難題。GRS，即（Global Recycle Standard）**回收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。適用于：擁有描述再生原料在其較終產(chǎn)品中含量聲明的公司，目前普遍應(yīng)用于回收纖維所建立的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。GRS驗(yàn)廠內(nèi)容：GRS認(rèn)證體系是以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，其中包括：環(huán)境保護(hù)、可追溯、再生標(biāo)志、社會(huì)責(zé)