惠州5S及可視化管理培訓(xùn)

時(shí)間：2020-03-16作者：廣東博思方略科技有限公司瀏覽：141

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  詞條說明

• 南昌IATF16949認(rèn)證-MSA與其它質(zhì)量管理工具的關(guān)系

  1.GRR分析流程 第一步：確定要分析的測(cè)量系統(tǒng)和質(zhì)量特性，例如張XX,李XX,王XX,數(shù)顯卡尺002號(hào)，特性值2.98+/-0.02cm.測(cè)量員是培訓(xùn)合格的，測(cè)量設(shè)備是校準(zhǔn)合格的。 第二步：先找到公差范圍內(nèi)10-20個(gè)樣品，樣品要覆蓋到公差范圍，如，2.981,2.993,2.998不可一樣大。 第三步：測(cè)量設(shè)備分析負(fù)責(zé)人讓A檢測(cè)員把樣品測(cè)量完成，由負(fù)責(zé)人做好記錄，填寫在GRR分析表上。 第四步

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  標(biāo)準(zhǔn)本次改版的重大變化，一方面在于標(biāo)準(zhǔn)條款明確的要求，而另一方面則定義在附錄B中。 IATF 16949：2016重大變化其中之一，就是將“顧客特殊要求”融入了標(biāo)準(zhǔn)要求中。在標(biāo)準(zhǔn)的某些條款里面，只是提出了“要求”，但并沒有定義“如何做”。 作為本次IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)的重大變化之一，就是將這些僅規(guī)定了“要求”，而沒有規(guī)定“怎么做”的內(nèi)容，以指南的形式定義在了“附錄B”中。 附錄B，為組織正確實(shí)

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  如何運(yùn)用MSA幫助企業(yè)改善品質(zhì) 1.新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí)，在試產(chǎn)前必須對(duì)測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行MSA分析，評(píng)估測(cè)量誤差是否在可控的范圍之內(nèi)，防止不必要的過程調(diào)整，防止在該調(diào)整過程而失去調(diào)整機(jī)會(huì)。 2.每年定期根據(jù)測(cè)量系統(tǒng)的使用頻率，客戶對(duì)產(chǎn)品的要求，測(cè)量系統(tǒng)的穩(wěn)定性進(jìn)行MSA分析，評(píng)估測(cè)量系統(tǒng)的誤差是否可控?？蛻魧?duì)本公司的產(chǎn)品較有信心。 3.專案改善時(shí)，需要評(píng)估測(cè)量系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可靠性，才能準(zhǔn)確評(píng)估品質(zhì)是否有真正改

• 惠州5S及可視化管理培訓(xùn)

  5S是指整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭，因此簡(jiǎn)稱為“5S”。5S管理的對(duì)象主要是現(xiàn)場(chǎng)的“工作環(huán)境”，通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備、工裝、材料、工位器具、人員等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理，為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境。較大程度地提高工作效率和員工士氣，增強(qiáng)員工的凝聚