【好得科技】員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎

時間：2020-03-09

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

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【好得科技】社會保險費強制征繳難以落實的現(xiàn)實困境
社會保險費強制征繳機制的落實意味著社會保險費征收將進入規(guī)范化征繳階段，屆時政策一旦落地，用人單位則必須按照法定標準足額繳納社會保險費。足額繳費具有兩方面的內涵：一方面用人單位必須在法定費率下以職工實際工資為基數(shù)向稅務機關申報社保繳費。否則，將很容易被稅務機關通過稅務系統(tǒng)個稅申報數(shù)據的對比發(fā)現(xiàn)違規(guī)繳費行為，并受到處罰；另一方面，用人單位也將面臨既往欠費的強制補繳。然而現(xiàn)實是，這種規(guī)范化征繳保費模
【好得科技】稅務籌劃是什么意思
稅務籌劃是指納稅主體在遵守法律法規(guī)的前提下，采取相關財務措施來靈活調整企業(yè)的日常生產經營活動，以達到減少自身賦稅的目標。稅務籌劃的根本目的是實現(xiàn)納稅人納稅成本的最小化和經濟利潤的最大化。稅務籌劃的內容不僅包括了生產經營的賬務成本，還必須注意考取全面的隱性稅收成本，不能忽視企業(yè)整體納稅額度的下降和經濟效益的提升。稅務籌劃的主要內容包括了稅收、稅務籌劃和稅負等等。稅務籌劃對于企業(yè)的成本降低和優(yōu)化有著重
【好得科技】企業(yè)管理中的績效管理
隨著社會的發(fā)展和環(huán)境的變遷，人們越來越意識到績效管理在企業(yè)管理中不可替代的作用。它作為一種企業(yè)管理的手段和方法，充分體現(xiàn)了其戰(zhàn)略性、平衡性以及協(xié)同性。為提高組織績效管理的有效性，管理者們開始尋找全新的績效管理體系和績效方法思路。目標管理作為一個科學的績效管理工具，能夠將組織的整體目標轉化為部門及員工的目標，通過層層落實和監(jiān)督，有利于組織目標的實現(xiàn)和改善組織氛圍。而績效考核的主要目的是提
【好得科技】合同制員工和派遣制員工的區(qū)別
合同制和派遣制員工屬于不同的用工方式，在薪資、福利及待遇方面會存在差異，具體情況要根據工作單位而定。勞動合同制員工是和用工單位直接建立勞動關系并簽訂勞動合同的員工，就是大家平時所說的正式工。勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關系，然后由勞務公司派到用工單位提供的崗位工作的員工，雖然不屬于用工單位合同制員工范圍，但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計范圍。簽署方的不同是兩者最大的區(qū)別。勞務派遣制