福州酒店工作服|福州服務(wù)員工作服|福州勞保工作服

時(shí)間：2016-03-01作者：福州吉**服飾有限公司瀏覽：350

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  歷代帝王的冕旒．九品**戴，象征了封建時(shí)代帝王的專制；中國工紅軍的八角帽與紅軍五星軍‘服配飾代表了崢嶸歲月的奮斗與艱難；喧囂的都市，川流的不群，快節(jié)奏的生活，讓人們迷戀“心與浮云閑“的現(xiàn)代職業(yè)服飾的簡約風(fēng)格；中山裝成為大眾的多用職業(yè)裝，令人想起了文革的黯然時(shí)光；解放初期的列寧裝傳達(dá)出了中蘇友誼時(shí)期的流行與時(shí)髦；文革中“紅衛(wèi)裝“則令人不堪回首；酒店賓館中的西餐廳服務(wù)員，身著傳統(tǒng)的西式禮服，讓人領(lǐng)略到紳

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  毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%， 滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比，其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等； 相對(duì)來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對(duì)的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅(jiān)固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良

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  職業(yè)服裝加速更新?lián)Q代的趨勢(shì) 理由：對(duì)企業(yè)文化的日益重視，無疑必將促進(jìn)中國職業(yè)服裝的普及與更新?lián)Q代。 “企業(yè)文化”是上個(gè)世紀(jì)80年代隨著日本企業(yè)的成功而誕生的理念。這個(gè)觀念被認(rèn)可之后，十多年來，已經(jīng)在中國產(chǎn)生了連鎖反應(yīng)。 企業(yè)文化主要是幫助企業(yè)解決一個(gè)能否持續(xù)經(jīng)營的問題。而處于市場經(jīng)濟(jì)初期的中國企業(yè)，首先注意到了企業(yè)文化中企業(yè)形象的重要、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要和由此能帶來的一系列有利于企業(yè)經(jīng)營的好處，所以，

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  職業(yè)制服的白領(lǐng)與藍(lán)領(lǐng)之別在于其工作的性質(zhì)、地位與身份的差異。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的制服多以白領(lǐng)職業(yè)裝稱呼，他（她）們有著較高的文化知識(shí)和經(jīng)濟(jì)收入，多以腦力勞動(dòng)為特征。