銀彈谷：低代碼/零代碼依然需要持續(xù)且長期的給予企業(yè)用戶市場(chǎng)教育

時(shí)間：2022-08-08作者：珠海銀彈谷網(wǎng)絡(luò)有限公司瀏覽：98

珠海銀彈谷網(wǎng)絡(luò)有限公司專注于零代碼開發(fā),原型工具,協(xié)同工具等

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• 銀彈谷：艾瑞最新發(fā)布2022年中國面向人工智能的數(shù)據(jù)治理行業(yè)研究報(bào)告

  本次報(bào)告主要從以下幾方面進(jìn)行詳述數(shù)據(jù)治理內(nèi)容：前言-數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)治理：如今數(shù)據(jù)不再局限于傳統(tǒng)數(shù)字形式的認(rèn)知，由結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)延伸到半結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)范疇。數(shù)據(jù)治理越來越受到企業(yè)的普遍重視，在數(shù) 據(jù)生命周期的各個(gè)階段通過相應(yīng)的工具與方法論，使數(shù)據(jù)發(fā)揮出較大的**，是實(shí) 現(xiàn)數(shù)據(jù)服務(wù)與應(yīng)用**的階段。主題-面向人工智能的數(shù)據(jù)治理：AI技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用走向大規(guī)模落地，帶動(dòng)了大數(shù)據(jù)智能市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展。202

• 銀彈谷：中國人力資源數(shù)字化研究報(bào)告之發(fā)展背景

  九大模塊、三大支柱構(gòu)成人力資源管理**整體人力資源管理是企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行管理配置的一系列活動(dòng)的總稱，覆蓋選人、育人、用人、留人等環(huán)節(jié)，囊括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等管理形式，旨在保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展較大化。根據(jù)工作的流程和內(nèi)容，人力資源管理可以分為九大運(yùn)行模塊。各個(gè)板塊之間存在**聯(lián)系，共同組成企業(yè)內(nèi)部管理生態(tài)，發(fā)揮作用支撐系統(tǒng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)較終的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支持。此外，人力資源管理還

• 銀彈谷V平臺(tái)使用技巧：部署構(gòu)件的三個(gè)常見問題

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  本次為大家?guī)磴y彈谷零代碼軟件開發(fā)套件按鈕組控件的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)源怎么配置實(shí)用技巧： 配置步驟 1、數(shù)據(jù)源類型：選擇“實(shí)體”。 2、實(shí)體：選擇已經(jīng)定義按鈕組所需字段的實(shí)體。 實(shí)體的字段設(shè)置如下。 注：字段編碼和類型，需要和下圖中的保持一致。 執(zhí)行類型： rule：執(zhí)行規(guī)則 win：打開窗體 打開窗體方式： newWindow：新窗口 currentWindowRedirection：當(dāng)前窗口重定向（可以