銀彈谷：數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)治理的趨勢報告

時間：2022-08-03作者：珠海銀彈谷網(wǎng)絡有限公司瀏覽：119

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• 詞條

  詞條說明

• 銀彈谷與達夢、龍芯和飛騰完成產(chǎn)品兼容互認

  近日，銀彈谷*的零代碼軟件開發(fā)套件（V-DevSuite）順利與達夢數(shù)據(jù)庫、龍芯中科和飛騰完成了產(chǎn)品兼容互認。 經(jīng)過嚴格的聯(lián)合測試表明： · 銀彈谷V-DevSuite產(chǎn)品與達夢數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)V8能夠互相兼容，系統(tǒng)功能運行穩(wěn)定； · 銀彈谷V-DevSuite產(chǎn)品在龍芯3B4000平臺上順利安裝、運行良好，且整體系統(tǒng)運行穩(wěn)定； · 銀彈谷V-DevSuite產(chǎn)品在飛騰FT-2000+/64芯

• 銀彈谷：企業(yè)使用低代碼存在預期過高的偏差

  初衷通過低代碼/零代碼平臺引入釋放IT能力到業(yè)務部門，以謀得IT與業(yè)務的敏捷貫通降低/節(jié)約企業(yè)的IT成本支出希望通過低代碼/零代碼平臺進一步增強IT部門的效率通過低代碼/零代碼平臺快速構(gòu)建業(yè)務應用，以應對愈發(fā)敏態(tài)的市場變化競爭對手已經(jīng)部署應用低代碼/零代碼平臺并展現(xiàn)出優(yōu)勢效果引入低代碼/零代碼平臺打造成企業(yè)數(shù)字時代的**IT基建希望通過低代碼/零代碼平臺為企業(yè)構(gòu)建適應數(shù)字時代的IT能力利用低代碼/

• 銀彈谷：IT層大面積應用成低代碼平臺落地的主要特征

  導入與應用低代碼的**人群現(xiàn)狀根據(jù)T研究報告，IT層應用根據(jù)企業(yè)角色不同占比也不同，導入者和使用者各個占比為：管理高管為30.4%和15.8%，IT高管52.2%和65.9%，業(yè)務骨干為17.4和18.2%。T研究認為：從企業(yè)用戶引入LCDP/NCDP以及較終平臺在企業(yè)當中落地服務的人群來看，現(xiàn)階段IT負責人所占的權(quán)重依然較大。在選型和引入階段，企業(yè)高管和IT負責人處于主導地位。企業(yè)高管主要負責提

• 銀彈谷：中國人力資源數(shù)字化研究報告之發(fā)展背景

  九大模塊、三大支柱構(gòu)成人力資源管理**整體人力資源管理是企業(yè)對人力資源進行管理配置的一系列活動的總稱，覆蓋選人、育人、用人、留人等環(huán)節(jié)，囊括招聘、培訓、考核、薪酬等管理形式，旨在保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展較大化。根據(jù)工作的流程和內(nèi)容，人力資源管理可以分為九大運行模塊。各個板塊之間存在**聯(lián)系，共同組成企業(yè)內(nèi)部管理生態(tài)，發(fā)揮作用支撐系統(tǒng)良性運轉(zhuǎn)，為企業(yè)較終的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供支持。此外，人力資源管理還