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地推招生一直是教培機構(gòu)不可或缺的推廣手段,不但能夠在短時間內(nèi)直接有效的獲取潛在客戶的信息,還能擴大機構(gòu)在區(qū)域內(nèi)的認知度。但很多時候,教培機構(gòu)會遇到投入了大量的人力、精力和時間,但用戶增長卻**的情況。我們將這種地推稱為“無效地推”,付出了很多,卻達不成什么效果。那么,我們在宣傳推廣過程中,如何避免“無效地推”呢?一、地推招生市場調(diào)查是關(guān)鍵。地推過程中,前期的市場調(diào)查是較其重要的,做好市場調(diào)查會
藝術(shù)培訓(xùn)班轉(zhuǎn)介紹招生營銷方案
藝術(shù)培訓(xùn)班轉(zhuǎn)介紹招生營銷方案怎么讓家長主動轉(zhuǎn)介紹呢?常規(guī)方法真的很難做好老帶新招生!為什么呢?原因不是家長不想介紹,而是大部分家長根本想不起來介紹你的學(xué)校。作為校長或老師,我們接觸的家長只是他生活中偏向教育的一方面,而他在和同事、朋友的另一面,教育并不是他重要的話題。特別是80后的家長,他們的業(yè)余生活豐富多彩,一般情況下不會主動介紹我們的機構(gòu)。所以,機構(gòu)要經(jīng)常性的設(shè)計一些活動,刷一刷存在感,一步步
藝術(shù)培訓(xùn)如何招生策劃?四個方法教你做好體驗課招生轉(zhuǎn)化
藝培機構(gòu)、素質(zhì)教育機構(gòu)常常推出各種低價體驗課來吸引新生,但也有很多機構(gòu)因為招生后的種種細節(jié)沒有做到位,難以完成續(xù)費轉(zhuǎn)化,而導(dǎo)致生源流失。要想讓低價體驗課上出效果,需要借助一些技巧,各位校長可以使用下面的方法:1、 人人都是教育*。學(xué)生和家長認可機構(gòu)的課程產(chǎn)品,對機構(gòu)的服務(wù)滿意,這是招生成功的前提。想要讓家長信任機構(gòu)、認可機構(gòu),老師就必須拿出證明自己的東西來。無論是教學(xué)質(zhì)量,還是教學(xué)環(huán)境,或者是其
大多組織現(xiàn)在面臨的問題無外乎這幾種:1、招生辦法老套,無法吸引政策學(xué)生;2、組織生源線不穩(wěn),沒有源源不斷的資源;3、組織續(xù)費轉(zhuǎn)化率低,新客戶不來,老客戶留不住。 一、針對招生問題(1)組織首先要清楚自己的招生定位。了解自己的組織要招什么樣的學(xué)生,才調(diào)較好的做出針對性的招生策劃。(2)線上線下一同發(fā)力。想要快速招生,招生活動就要契合當(dāng)下的年代潮流。(3)口碑營銷。做好老客戶續(xù)費率,在續(xù)費時必定要做
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