詞條
詞條說明
營養(yǎng)專家表示,冬季氣候寒冷,陰陽起伏。人體受低溫影響,生理機能和食欲都會發(fā)生變化。因此,合理調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),保證人體必需營養(yǎng)素的充足,提高機體的抗寒能力和免疫功能是十分必要的。? 在冬天,營養(yǎng)應(yīng)該建立在增加熱能的基礎(chǔ)之上,多吃富含碳水化合物和脂肪的食物是合適的。對于老年人,脂肪攝入量不能過多,以免誘發(fā)老年人的其他疾病,而應(yīng)攝取足夠的蛋白質(zhì),因為蛋白質(zhì)分解增強,人體容易出現(xiàn)負(fù)氮平衡。蛋白質(zhì)的
在公司不斷的發(fā)展過程中,昆山涵吉思餐飲管理始終秉承客戶的滿意度為第一準(zhǔn)則,不斷研發(fā)和試制新產(chǎn)品、保證質(zhì)量和口味,對傳統(tǒng)食材與創(chuàng)新食材的深入了解與探討,滿足市場不同客戶的需求,產(chǎn)品的更新與定位,就成為了我們工作里的重中之重! 為此公司特地舉辦了美食品鑒溝通會,本次活動由于涵吉思餐飲管理董事長陳同章親自主持,對這次活動的重視充分彰顯了我們對菜品創(chuàng)新、提高原材料質(zhì)量的決心?;顒右徊⒀埩烁鱾€事業(yè)廠負(fù)責(zé)
餐飲管理者在管理員工時,往往會有一些小的疏忽,導(dǎo)致員工對自己的信任度降低。這里有八個“不要”。當(dāng)管理者這么做的時候,員工會更愿意聽你的。1、原因:不要讓消極占據(jù)主導(dǎo) 管理者需要格外注意:情緒是第一生產(chǎn)力。管理者首先需要對自己的情緒變得更加積極,并學(xué)會有意識地與員工溝通。把達馬西奧的觀點翻譯成管理學(xué)的語言是這樣的:當(dāng)一個人心情不好時,他的工作就做得不好;當(dāng)一個人情緒高漲時,他的創(chuàng)造力一定非常強。 當(dāng)
食堂管理五常法的定義是什么?五常法是用來維持食堂承包經(jīng)濟效益的一種有效形式?!拔宄7ā狈譃楹唵蔚奈鍌€步驟:常自律、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常組織。“五常法”看似簡單,卻蘊含著深刻的管理思想和企業(yè)文化。做到“五常法”可以給食堂及相關(guān)餐飲行業(yè)帶來以下效益:1.常子律即謹(jǐn)慎守紀(jì)? ? ? (1)堅持良好習(xí)慣? ? ? (2)不斷提高自身素質(zhì)&n
公司名: 昆山涵吉思餐飲管理有限公司
聯(lián)系人: 陳同章
電 話:
手 機: 18261020822
微 信: 18261020822
地 址: 江蘇蘇州昆山市張浦鎮(zhèn)學(xué)士路365號
郵 編:
網(wǎng) 址: hanjisi.b2b168.com
公司名: 昆山涵吉思餐飲管理有限公司
聯(lián)系人: 陳同章
手 機: 18261020822
電 話:
地 址: 江蘇蘇州昆山市張浦鎮(zhèn)學(xué)士路365號
郵 編:
網(wǎng) 址: hanjisi.b2b168.com