詞條
詞條說明
用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓的責任主體。應當建立職業(yè)衛(wèi)生培訓制度,**職業(yè)衛(wèi)生培訓所需的資金投入,將職業(yè)衛(wèi)生培訓費用在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。 用人單位要把職業(yè)衛(wèi)生培訓納入本單位職業(yè)病防治計劃、年度工作計劃和目標責任體系,制定實施方案,落實責任人員。 用人單位要建立健全培訓考核制度,嚴格考核管理,嚴禁形式主義和弄虛作假。 用人單位要建立健全培訓檔案,真實記錄培訓內容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內容,并
按:發(fā)展安全評價專業(yè)服務,引導全社會各行業(yè)和領域的科研與專業(yè)技術力量參與安全生產(chǎn)工作,是對以往傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理方式的重大變革。近期,河南鑫安利安全科技股份有限公司(以下簡稱“鑫安利公司”)在“新三板”成功上市,成為國內安全生產(chǎn)專業(yè)技術服務類*家上市公司,對快速發(fā)展了10多年的安全評價行業(yè)產(chǎn)生了較大的影響,引發(fā)了行業(yè)的廣泛關注和討論??谴宋?,供參考。 我國安全評價工作起步于上世紀80年代,200
伴隨著生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,在滿足生存所必須的物質需求后,對于安全的需求開始取代生理需求成為人類發(fā)展主要激勵因素。 面對著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大、集約化程度的不斷提高及員工對安全日益增長的需求乃至社會的要求,越來越多的安全問題也不斷呈現(xiàn)在企業(yè)管理者面前。雖然說經(jīng)過國家不斷加強安全管理和教育力度,“生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)”的基本原則每個管理者都已熟知,但如何處理生產(chǎn)與安全的關系,仍讓管理者有些束手無措
近十多年來,安全生產(chǎn)監(jiān)管部門在非煤礦山的建礦驗收、安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)和延續(xù)等諸多環(huán)節(jié)都以中介技術部門出具的、經(jīng)過*審查通過的安全評價報告作為重要基礎依據(jù)予以批準通過的。因此,安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評價報告已經(jīng)成為**負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門履行監(jiān)管職能、企業(yè)開展隱患排查治理的重要文件依據(jù)。 對非煤礦山安全現(xiàn)狀評價業(yè)務,必須由經(jīng)省級以上**的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門認可的有相應資質的中介技術服務機構實施。通過對
公司名: 河南鑫安利安全科技股份有限公司
聯(lián)系人: 呂經(jīng)理
電 話: 0371-86031537
手 機: 18538172085
微 信: 18538172085
地 址: 河南鄭州中原區(qū)河南鄭州,**開發(fā)區(qū),總部企業(yè)基地59號樓
郵 編: 450000
網(wǎng) 址: 511fe67271.cn.b2b168.com
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