勞動合同必須約定的事項，減少企業(yè)法律風險防范

時間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司瀏覽：609

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• 詞條

  詞條說明

• 武漢法律顧問：企業(yè)單位可以和有刑事責任的員工解除合同嗎？

  很多企業(yè)老板都會問員工曾經被追究過刑事責任的話，是否可以與其解除勞動合同? 武漢法律顧問就這問題作出如下解釋：根據《勞動法》*25條規(guī)定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。勞動部辦公廳在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號)中對此條款作了具體解。 刑事責任是指： 1、被人民法院判處刑罰(包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪

• 智品堂企業(yè)法律風險防范體系之武漢規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度制訂原則和方法內容

  智品堂法律咨詢服務有限公司為您提供規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度的制訂原則和方法內容以及要點。智品堂為武漢中小企業(yè)提供專業(yè)優(yōu)質的法律服務。行政規(guī)章管理制度是企業(yè)員工的日常操作守則,關系到企業(yè)內部是否能夠正常運營。目前大部分中小企業(yè)要么沒有制定規(guī)章制度,要么制定的過于隨意,經常會導致規(guī)章制度出現(xiàn)很多漏洞甚至嚴重違法,不但起不到管理員工促進企業(yè)高效運轉的作用,反而會導致勞資糾紛頻發(fā)，甚至受到相關管理部門行政處罰。

• 土木工程合同的履行原則

  一、土木工程合同履行的含義 土木工程合同的履行是指工程建設項目的發(fā)包方和承包方根據合同規(guī)定的時間、地點、方式、內容及標準等要求，各自完成合同義務的行為。根據當事人履行合同義務的程度，合同履行可分為全部履行、部分履行和不履行。 發(fā)包方來說，履行土木工程合同較主要的義務是按約定支付合同價款，而承包方較主要的義務是按約定交付工作成果。但是，當事人雙方的義務都不是單一的最后交付行為，而是一系列義務的總和

• 關于簽訂無固定期限勞動合同法規(guī)問題

  無固定期限勞動合同到底是什么意思，無固定期限勞動合同是不是“鐵飯碗”，“終身制”的，很多人對無固定期限勞動合同不了解，下面武漢法律顧問將為您詳細講解無固定期限勞動合同的相關內容： 實踐中，不少人誤解為只要勞動者工作滿10年，用人單位就與其必須簽訂無固定期限勞動合同。這種觀點是錯誤的。 一、我國目前對訂立無固定期限勞動合同的法律依據包括： 1、《勞動法》*20條*二款規(guī)定：“勞動者在同一用人單位連