祝賀正睿咨詢集團(tuán)2019年3月東莞市廣利達(dá)公司啟動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)項(xiàng)目

時(shí)間：2019-04-07作者：泉州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：162

泉州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司專注于泉州企業(yè)管理咨詢,駐廠式咨詢,人力資源咨詢等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 三維績(jī)效管理

  熱烈祝賀惠安縣企業(yè)管理培訓(xùn)班《組織績(jī)效與團(tuán)隊(duì)打造》成功舉辦 當(dāng)前，國(guó)外市場(chǎng)發(fā)生深刻的變化，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)歷深刻的變革，企業(yè)面臨的發(fā)展生態(tài)已不能同日而語(yǔ)、面臨的挑戰(zhàn)較是與日俱增。很多企業(yè)管理優(yōu)勢(shì)尚未形成，管理仍有很大的挖掘空間。在惠安縣工業(yè)信息化和商務(wù)局的精心組織下，企業(yè)管理培訓(xùn)班《組織績(jī)效與團(tuán)隊(duì)打造》于3月15日順利舉辦，廣東正睿企業(yè)管理研究院副院長(zhǎng)龐金森受邀擔(dān)任本次培訓(xùn)的講師。 “組織績(jī)效與團(tuán)隊(duì)打造

• 泉州專業(yè)駐廠管理咨詢公司告訴你管理為什么要升級(jí)

  企業(yè)是一個(gè)生命體。任何企業(yè)都有自己的生命周期，都會(huì)面臨著衰老和死亡。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要么通過(guò)變革走向重生，要么就走向死亡。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展會(huì)經(jīng)過(guò)起始期、發(fā)展期、成熟期、下滑期和衰敗期五個(gè)階段。當(dāng)企業(yè)處于成熟期時(shí)，發(fā)展達(dá)到了**，企業(yè)此時(shí)又是處在較危險(xiǎn)的時(shí)候。企業(yè)的?“死亡之谷”往往就是在企業(yè)的高成熟期，很多企業(yè)在這個(gè)時(shí)期要么遭遇?“瓶頸”停滯不前，要么開(kāi)始走下坡路。 企業(yè)在發(fā)展期

• 泉州專業(yè)駐廠式管理咨詢公司用人之道二

  蒙牛集團(tuán)創(chuàng)始人牛根生說(shuō)過(guò)：“ 有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用?！边@也是企業(yè)識(shí)人用人的**內(nèi)容，這也說(shuō)明每個(gè)大企業(yè)都是非常注重識(shí)人用人的。 識(shí)人用人的重要性不光只是我們當(dāng)今21世紀(jì)新時(shí)代才體現(xiàn)出，從古至今一直都是被重視著的?？v觀古今中外歷史上成功的**任務(wù)，他們大都是運(yùn)籌帷幄，用人恰當(dāng)。比方說(shuō)，劉邦的能力一般，但他能禮賢下士籠絡(luò)人才，成為了漢高祖；項(xiàng)羽

• 三維績(jī)效管理模式的案例

  熱烈祝賀惠安縣企業(yè)管理培訓(xùn)班《組織績(jī)效與團(tuán)隊(duì)打造》成功舉辦 當(dāng)前，國(guó)外市場(chǎng)發(fā)生深刻的變化，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)歷深刻的變革，企業(yè)面臨的發(fā)展生態(tài)已不能同日而語(yǔ)、面臨的挑戰(zhàn)較是與日俱增。很多企業(yè)管理優(yōu)勢(shì)尚未形成，管理仍有很大的挖掘空間。在惠安縣工業(yè)信息化和商務(wù)局的精心組織下，企業(yè)管理培訓(xùn)班《組織績(jī)效與團(tuán)隊(duì)打造》于3月15日順利舉辦，廣東正睿企業(yè)管理研究院副院長(zhǎng)龐金森受邀擔(dān)任本次培訓(xùn)的講師。 “組織績(jī)效與團(tuán)隊(duì)打造